昨日下午，省政府新闻办公室召开新闻发布会对外披露，针对目前我省IT企业各类人才空缺的岗位约为3．32万人，高层次专业技术人才、领军人物、行业带头人和高素质的技能人才严重不足等问题，由我省八部门联合制订的 《关于加快福建省信息产业人才队伍建设若干意见》正式在全省实施。根据此项新政策，在今后一段时期内，我省将拿出相当资金，用于鼓励和支持加强信息产业发展急需和紧缺人才培养，包括支持高校与企业实行“订单式”人才培养等。

　　据省信息产业厅副厅长曹建平介绍，改革开放以来，我省信息产业产值，由1980年1．3亿元到1995年突破100亿，再到2004年跃升1000亿、2006年2230多亿的局面，产业总体规模已跻身全国前列，但是因产业人才空缺，其中包括高层次专业技术人才、领军人物、行业带头人和高素质的技能人才严重不足等问题，已造成我省产业发展“大”而不“强”。

　　此次由省信息产业厅、省发改委、省经贸委、省教育厅、省人事厅等八个部门出台新政策明确提出，从现在起，我省将加强政府宏观管理、改进高校培养模式、促进培养与就业有效对接，以及加强师资队伍建设、重视企业高端人才培养、建立人才服务公共平台和人才引进。

　　根据此项新政策，我省将推进现有高等院校和中等职业技术学校结构化工作，重点培养产业发展亟须的IC设计、动漫游戏、信息技术服务外包、平板显示、LED等工程类硕、博士人才和技能型专业人才；加强复合型人才培养，即信息技术专业在招生时可提出相关的专长要求，参照艺术类、体育类等专业的招生方式，按专长分数＋文化分数的成绩择优录取；支持信息产业骨干企业与有关高校和职业技术院校联合建立信息产业相关专业人才培养基地，实行 “订单式”人才培养；培养企业高端人才，在有条件的企业和园区增设博士后工作站。

　　此外，新政策还提出采取“政府购买服务”的方式，建立大中专毕业生就业见习基地，开展毕业生就业见习和就业培训；对业绩特别显著、有突出贡献、创造巨大经济效益或社会效益的信息产业领军人物和优秀技术、管理人才，还将要给表彰和奖励。