| 2005年3月 - 2006年5月：深圳市布吉金宝通有限公司 | | 公司性质： | 外商独资 | 所属行业： | 其他 | | 所在部门： | 行政/人事部 | 担任职务： | 人事文员 | | 工作描述： | 1)、行政隶属 上级主管：行政部经理 工作对象：各办事处（区域）相关业务人员 (2)、主要职责 1． 协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。 2． 负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。 3． 负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。 4． 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。 5． 办理员工录用、登记、入职、任免 | | 离职原因： | 换工作 |
| 2006年10月 - 2008年3月：东莞市星之星酒店 | | 公司性质： | 股份制企业 | 所属行业： | 其他 | | 所在部门： | 行政总部 | 担任职务： | 行政助理 | | 工作描述： | 从2006年10月到2008年3月在本酒店担任行政助理，主要负责管理人事资料，会议记录、发送文件，管理人事招聘，协助人事经理或主管进行日常工作事务的处理，完成上司交待的工作任务，或是自主完成工作职责范围内的事务。而人事经理或主管是要对公司内所有人事工作的全盘掌控、协调各部门在人事工作上的问题、保证公司的人事体系的正常运作，要对公司的人事方面的工作事宜提出合理化建议和预见性管理，避免 | | 离职原因： | 回家 |
| 2008年3月 - 2008年11月：深圳市崧鼎实业有限公司 | | 公司性质： | 集体企业 | 所属行业： | 其他 | | 所在部门： | 人事材料部 | 担任职务： | 前台接待、行政文员 | | 工作描述： | 前台：
1、接待客户参观安排事项
2、公司快递、机票火车票等总汇
3、电话接待
4、公司宣传
5、生日筹划
6、商务礼仪
行政：
1.员工考勤，并在月末统计《考勤表》交给财务部
2.批示员工《请假单》
3.购买公司日常办公用品
4.登记公司公共资产，登记《办公用品入库表》
5.接待新员工，安排新员工培训课程
6.负责会议、培训课的安排
| | 离职原因： | 回家发展 |
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